[사직서]의 작성방법

드디어 올 것이 왔다.

앞서서 이력서도 썼고, 재직증명서도 썼고, 시말서도 썼다...
이제 남은 것은 사직서.
권고 받았던, 자신의 의지던...이젠 사직서를 써야 한다.

그렇다면 어짜피 퇴직하는 거.. 멋지게 사직서를 써보자.(눈물은 안보이는데서 흘리고..)

하긴 뭐.. 사직서라고 해서 양식이 딱 정해져 있는 것은 아니다.
다만, 사직의사를 분명히 밝히고 그 의사를 기재하면 된다.

회사에 따라서 사직서의 양식이 있을 수도 있으므로 미리 알아 보면 좋겠고, 혹시 그런 것이 없다면 [사직서양식]을 보면서 고민에 빠지기로 하자.
사직서는 일반적으로 소속부서,직위,성명을기재하고사직사유를기재한다.
사직이유에는여러경우가있겠지만보통‘일신상의 사정으로 00년00월00일자로 사직코자하니 허락하여 주시길 바랍니다’라고기재한다.

설마하니.. 이제 끝내는 마당이다~싶어서 사직서 종이 한장 상사에게 건네는 분은 없을테고
봉투는 어떻게 할까?
보통 하얀 봉투에 넣어서 올리게 되는데
 일반적인 규격 봉투에 사직서라고 적어서 제출하면 좋겠다.

그리고, 퇴사 후에도 좋은 이미지를 남기고 싶다면..아니 기본적인 예의로 느닷없이 "저 내일부터 안나올께요." 라고 해서는 안된다. 이게 실제로 기본임에도 불구하고 전화나 바로 당일 저런 개념없는 소리를 하는 사람이 의외로 많다고 한다.
인수인계의 문제도 있으므로 최소한 2주전에는 퇴사의사를 밝히도록 하자.

아...이와는 반대로 분명히 사직서를 제출하고 퇴사하기로 했는데 회사에서 사직서 수리를 안해주는 경우가 있다. 회사 업무의 차질을 이유로 그런 경우가 있는데, 원칙대로라면 사직서를 제출한지 한달 후면 근로기준법에 의거해서 자동으로 퇴사처리가 된다.
그런데 월급제 근로자인 경우 여기서 문제가 생기는데, 자신은 퇴사 했다고 생각하고 출근하지 않으면 결근으로 처리되어, 평균임금 저하로 인해 퇴직금에서 손해 보는 일이 없어야겠다.

따라서 사직의사를 확실히 하고 싶다면, 전에 포스팅한 [내용증명]을 참고로 하여 사직서를 내용증명으로 하여 제출해도 된다.
단, 제목이 사직요청서가 되어야 하겠다.


이제 사직서를 제출했으니, [이력서]를 작성해야하는 것이다..
(왠지 무한루프..)